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钟祥市发改局运用积分制管理提能增效

时间:2017-11-22 03:54 来源: 作者: 点击:

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  中国发展网 (廖亮 龚雯 刘文娥)记者获悉,为了进一步改进工作作风、提升工作效能,更好服务经济和社会发展,钟祥市发改局将积分制管理运用到日常工作中。

  据了解,该积分制管理体现在三突出:一是突出底线。遵守基本工作纪律,不迟到早退,不消极怠工。二是突出贡献。要“争名夺利”,“争名”就是争取各项经济指标在全市的排名靠前,更多的试点在钟祥实施。“夺利”就是更多争取中央和省预算内资金额度,提高在全省全市所占的比重。三是突出提升。凡是在国家、省、市获得奖励或是作为先进表彰均有不同数量的分值奖励。凡是获得注册咨询工程师(投资)等专业性资格证书的均有分值奖励。

  而在积分的运用上重点突出两挂钩。一是与年底的绩效奖励挂钩,二是与评先表模挂钩。积分制管理进一步规范了工作人员行为,树立了底线和标杆,激发了工作热情,形成了争先创优的良好氛围。